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大家今年公司流動大嘛？

C-tap 2011-03-21 20:46

今天收到一位會計 resign letter，佢係補錢走（本身 1 個月通知，但佢比 7 日通知我）。

離職原因：想轉做 trading industry 因為我呢度既野佢已學晒冇驚喜了（真直接）及佢想番 5 日工。

我的感覺：隨左錢，佢以上既要求我冇辦法滿足到佢，所以只有接受。

之前有另一部門既人 resign，我用錢成功留到。

離職原因：想做大公司。

我叫人事部問：係咪加人工都唔考慮留？

回覆：比我諗 2 日先。

2 日後：答應留低，加到佢想要既數，但我公司只係 50 人公司並唔係大公司。

我的感覺：我都做過大，中，細既公司，大公司你對上阿頭都未必話到事，好多見到既流程問題想改變太難。中及細公司好多野一腳踢（冇咁分工分得咁細），但只要老闆信你同佢公司有錢，你發揮機會仲大，如果你係種想博的人。

有些人 resign 我係即刻接受，即等於其實我都想你走換人。但我覺得員工如果想加條件，最好先同老闆傾，佢比唔到你，你先第信。唔好用第信壓老闆，感覺都會好 D。

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